R&CPMK宣布，该机构品牌传播与营销部门的高级领导职位增加了三名高管。埃里卡·马帕(Erica Mapa)被任命为品牌战略与思想领导副总裁;Rich George将担任数字娱乐和游戏副总裁;和玛丽莎·华莱士加入该机构作为集团董事，多元文化传播和营销。
在娱乐，产品，数字技术和多元文化传播方面拥有超过三十年的综合经验，行业资深人士加入了R&CPMK不断扩展的品牌传播和营销业务，该业务代表了30多个全球品牌。
“在过去的四年中，我们大大增强了R&CPMK品牌传播和营销部门的服务能力，业务团队和客户名册，从而进一步巩固了我们在行业中的领先地位和能力，能够为客户提供一流的见解和可交付成果。每个级别。” R&CPMK品牌总裁雪莉· 休斯(Shirley Hughes)说。“埃里卡(Erica)，里奇(Rich)和玛丽莎(Marissa)是公认的领导者，他们为我们的代理机构带来了丰富的知识，无疑将进一步增强我们为客户所做的前瞻性思维和屡获殊荣的工作。”
作为品牌战略和思想领导力副总裁，Mapa将监督该机构在娱乐和技术领域为客户提供的沟通和战略工作。加入R&CPMK之前，Mapa曾担任M&C Saatchi Sport&Entertainment副总裁，负责管理技术，音乐和饮料行业中消费者品牌的整合传播活动。Mapa还曾在Cornerstone Agency，Havas Formula和Coyne PR担任职位。Mapa将向品牌战略和思想领导力执行副总裁Genesa Garbarino汇报。
George担任数字娱乐和游戏副总裁一职，将与R&CPMK的综合娱乐，技术和游戏部门一起领导工作，与动视暴雪和使命召唤等客户合作。乔治还将协助该集团开展新的业务。在R&CPMK任职之前，George在Golin担任职位，担任产品公关和游戏副总裁兼总监。此外，他还是IGN Entertainment的执行编辑。George将向数字娱乐，技术和游戏执行副总裁Cary Kwok汇报。
作为R&CPMK多元文化传播部门的集团总监，华莱士将帮助R&CPMK的品牌和人才客户跨部门管理多元文化传播策略和公共关系活动。此外，她将执行新的战略，计划，合作伙伴关系和计划，旨在进一步与广大和多元文化的受众进行客户沟通和营销，包括有色人种，LGBTQ +，妇女，有能力的社区和青年社区。
华莱士(Wallace)在MWWPR任职后加入R&CPMK，在那里她通过一系列备受瞩目的活动，综合计划和策略，为财富500强品牌领导了多元文化交流。华莱士目前是洛杉矶黑人公共关系协会执行董事会成员，也是ColorComm成员。华莱士将向多元化与包容性消费者战略执行副总裁史蒂芬·马西亚斯(Stephen Macias)汇报。
该公司的品牌传播和营销部门由休斯(Hughes)领导，拥有六个不同的专业部门，包括Activision，Cisco，Hasbro，Heineken，Mastercard，麦当劳，YouTube，Verizon以及许多其他客户。
此外，R&CPMK的客户群包括全球400位最杰出和有影响力的演员，音乐家，制片人，导演，内容创作者和运动员。该机构的客户由350多名全球最佳营销和传播专家组成的团队，这些专家涵盖电影，电视，数字发行，音乐，时尚，体育，游戏，技术，品牌营销和社交媒体。