Infosys公司 (纽约证券交易所股票代码：INFY)，在下一代数字服务的全球领导者和咨询，宣布结成合作伙伴pymetrics财团-在公平的人才匹配的领导者-即汇集培训伙伴Merit America，Per Scholas，Revature和Woz Enterprise。该财团将利用Infosys Wingspan和pymetrics的基于AI的人才匹配平台来满足因美国危机而产生的再技能和就业需求。
在Infosys Wingspan的支持下，重新技能和重新启动引导求职者进行有指导的旅程，首先是能力和技能评估，然后是精选的针对特定岗位的技能培训，最终达到使他们与可用职位匹配的目的。合作伙伴联盟为人才提供了新的途径，使其从各个行业和工作流的传统工作过渡到未来的数字和运营工作。
它还使正在扩大规模的雇主能够审查合适人才的可用人才库，并在此集成的多方利益相关者平台上进行快速且针对特定职位的技能培训时雇用他们。
“ Infosys一直在投资并促进终身学习，而大流行的经济影响已使彻底地重新技能成为求职者和雇主的当务之急。我们很高兴与领导者合作进行技能评估，培训和学徒空间，以利用我们的Wingspan平台，并为美国人提供提高技能和找到相关就业机会的机会，” Infosys总裁Ravi Kumar说。“我们非常重视在美国创造就业机会，这种解决方案表明了我们对美国工人和美国经济的更广泛的承诺。”
“妇女和有色人种的工作受到的影响特别大，而pymetrics则认为，这一联盟是一次从根本上平息公平竞争环境的机会，以使这些社区恢复工作，”首席执行官兼联合创始人Frida Polli博士说。创始人pymetrics。“我们的人才匹配引擎揭示了个人的认知，情感和社交能力，通过与Burning Glass的集成揭示了增强技能的机会，并将这种理解与个性化的培训和工作建议相结合。这种方法与当今市场上的其他方法不同因为它专注于潜力而不是血统，我们相信它可以帮助这些流离失所和处境不利的员工重返工作岗位。”
他说：“ Revature家族很荣幸与Infosys Reskill and Restart计划合作，在美国各地的人和社区进行投资。为所有人创造参与经济最活跃部分的机会应该是我们作为一个国家的共同优先事项。” Revature首席执行官Ashwin Bharath。“我们有信心，我们在美国各地的蓝筹公司所采用的世界一流的培训将为这些人提供改变人生的专业机会。”
Per Scholas首席执行官Plinio Ayala表示：“技能培训机构将是使企业从大流行所造成的经济损失中恢复的关键。” “至关重要的是，求职者必须具备开发在COVID后数字经济中竞争所需的技能所需的资源。PerScholas与Infosys的合作伙伴关系还将为员工提供一个独特的平台来培养这些技能作为为雇主提供稳定人才的渠道。”
“沃兹企业咨询公司一直在与Infosys等合作伙伴紧密合作，以找到创新的方式来重新考虑如何进行培训。要使美国人重返工作岗位，我们需要提供解决方案，其中包括为希望从事技术工作但从未工作过的人提供快速技能提升的解决方案Woz U的部门Woz Enterprise首席执行官Jacob Mahew表示：“这是我们正在开发的学徒计划和培训解决方案的核心，以确保我们紧跟业务需求并满足我们的需求。创建快速发展且必不可少的技术人员队伍的核心使命是，不仅使人们重返工作岗位，而且比以往任何时候都提供更多种类的人才。”
“在过去的几个月中，成千上万的美国人申请了失业救济。今天的挑战不仅仅是让美国人重返工作岗位：这是为高薪，更具弹性的职业创造途径，以建立更公平的职业经济复苏的未来” ，Merit America联合首席执行官Connor Diemand-Yauman说。“ Merit America为低薪美国人准备了大规模的熟练职业，我们很高兴看到Infosys在这个需要的时候加紧努力。通过我们的合作伙伴关系，我们希望为低收入的成年人提供适应雇主的经济衰退的职业需求。”
Infosys的Wingspan平台将利用基于pymetrics AI的人才匹配平台，该平台通过Burning Glass提供本机能力评估和技能差距分析，以及财团合作伙伴的培训材料，以及Infosys自己的数字程序和课程来提供为求职者提供全面的经验。提供的课程将使受影响的求职者找到并获得当今就业市场上所需要的技能。该平台还将使各行各业的美国公司都能找到并雇用人才，并为其现有员工探索再技能的机会。