一家帮助招聘领导者通过软件和服务转变人才体验的全球公司Symphony Talent发布了其SmashFlyX程序化招聘广告解决方案的三项增强功能。新功能-基于目标的自动广告系列，联网电视(CTV)广告和全球临时职位发布-提高了广告管理效率，并扩大了基于视频媒体的雇主品牌知名度。
在大流行中，美国劳工部最近报告称，有3180万人正在申请失业保险，约占五分之一的工人。随着越来越多的人在家里工作和避难，最近的一项在线研究发现，有75%的受访者观看的流媒体内容比大流行之前要多。
Symphony Talent首席执行官Roopesh Nair表示：“对于组织来说，这是一个绝佳的机会，可确保求职者了解他们目前正在招聘的职位以及可能会公开招聘的职位。” “在充满不确定性的情况下，公司仍可以建立人才管道以吸引潜在的员工。”
SmashFlyX增强了自动化和全方位媒体推广的广度和深度，其新功能包括：
基于目标的自动广告系列： 第一种完全自动化的招募广告系列的方法。
SmashFlyX将自动在CRM中搜索与工作匹配的候选人;如果按地点或技术要求还不够，它将推荐或增加该工作的广告支出，以增加曝光率并吸引新的申请人。
预先为每种工作类型设置一次平均填充时间目标，然后平台专有的机器学习将不断将您的实际填充时间与目标填充时间，自我优化的渠道进行比较，并花费时间来达到目标。
联网电视广告：根据eMarketer的数据，到2022年，预计有2.04亿美国观众收看CTV。此外，联网电视广告的完成速度(95%)始终比台式机(75%)和移动广告(72%)更高，因为它们快速且几乎不可跳过。
从Hulu到Sling TV到CBS News Live，SmashFlyX每天都通过职业观众将目标锁定在平板电视上。您上传您的雇主品牌视频广告，在适当的频道上预览，然后SmashFlyX自动标记，跟踪和地理定位广告系列。
例如，如果您是一家在16个州拥有500家商店的零售商，则地理定位会自动在每个商店周围设置15英里的邮政编码半径，而无需人工或人工输入。
全局临时职位发布：在传统的职位分配中，如果您需要发布一项策略或没有投放其他广告而专注于一项特定工作，则该手册是手动的，并且与其余数据分开。
SmashFlyX允许您浏览8,000多个工作板-从国内和国际到大学和专业协会等等，甚至单击只是一个职位，只需单击即可发布。
SmashFlyX中的这种在线购物车体验可自动执行采购和签约，工作分配以及跟踪和报告。
Symphony Talent产品副总裁Sean Quigley说：“我们看到如此多的组织花费大量时间和资源进行广告宣传而没有见识。” “我们的目标是不断添加独特的功能，使我们的平台更加智能，自动化和无限，从而使招聘广告毫无压力。”
Symphony Talent的程序化广告解决方案赢得了2018年HRE最佳产品奖，就在上个月，Symphony Talent使其成为SmashFlyX人才营销平台的核心模块，该平台与CRM和职业网站完全集成。该公司还拥有广泛的创意和品牌服务专业知识，不仅为公司提供广告策略和执行方面的支持，而且还为公司创建广告系列，资产和视频提供支持。